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()是一种最传统的在职培训方式,最早时没有一定方法和程序,新员工只能从观察和体验中获得技能,因而见效速度相当慢。
()是一种最传统的在职培训方式,最早时没有一定方法和程序,新员工只能从观察和体验中获得技能,因而见效速度相当慢。
A.导师制
B.师带徒
C.工作轮换
D.教练
正确答案:B
标签:
新员工
教练
技能
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以掌握技能为目的的实践法的主要优点是()。
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效标污染是指培训效果评估测量了不相关的能力或受到了额外因素的影响。