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态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。

态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：态度小组成果

上一条：在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

下一条：受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。