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培训需求评估主要是组织分析、（）和人员分析。

培训需求评估主要是组织分析、（）和人员分析。
A.团队分析
B.缺口分析
C.任务分析
D.胜任力分析
正确答案：C

标签：缺口团队需求

上一条：培训课程设计程序中，不包括（）。

下一条：通过（）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。