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在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。

在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。
A.任务说明的结果
B.绩效分折的结果
C.需求分析的结果
D.工作分析的结果
正确答案：C

标签：绩效需求工作

上一条：想发动学员讨论，在培训室座椅摆放中（）的排列应该是最好的。

下一条：对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。