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根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类：利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。

根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类：利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：战略人力资源重点

上一条：在稳定可以预测的环境中，组织一旦获得适应性，柔性就变得相对次要；而在不断变化的、竞争的环境，组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。

下一条：日本索尼公司于1989年以54亿美元的价格买下了美国哥伦比亚和三星两家电影公司，这表明索尼公司此时实施的战略是（）。