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人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
发生
组织
人力资源规划
上一条:
以下关于行业内企业竞争激烈程度及其影响因素的说法,正确的是()。
下一条:
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。