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成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。

成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：灵活性核心人力资源

上一条：企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。

下一条：人力资源规划的拟解决的基本问题有（）。