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戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略()。
戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略()。
A.诱导战略
B.投资战略
C.参与战略
D.技能战略
正确答案:ABC
标签:
战略
戴尔
诱导
上一条:
人力资源规划的作用表现为()。
下一条:
钱德勒在1962年出版的《战略与结构:美国工业企业历史的篇章》一书中,研究了战略与组织结构之间的关系,得出这样的结论()。