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某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?
某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?
A.企业所在地区的居住环境怎样
B.企业所在地区的地域文化怎样
C.企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
D.企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
正确答案:ABC
标签:
人力资源
企业
地区
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冗员就是超出企业正常生产经营活动实际需要的人员以外的所有人员的总和。
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人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划()