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施恩认为:企业行为的根本来源是()
施恩认为:企业行为的根本来源是()
A.战略
B.目标
C.价值观
D.文化
正确答案:C
标签:
价值观
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对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是()
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评估工具设计好之后,管理者的任务就是根据每个绩效维度来观察员工的行为表现,然后确定在每个绩效维度中的哪些关键事件与员工的行为最相符。评估工具设计好之后,管理者的任务就是()