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我国劳动争议的处理方式主要有（）

我国劳动争议的处理方式主要有（）
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
正确答案：和解，调解，仲裁，诉讼

标签：方式我国

上一条：（），用人单位应向劳动者支付经济补偿。

下一条：试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）。