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文化冲突是不同特质的文化或者文化要素之间相互对立,相互排斥的过程。企业文化冲突的产生主要是由不同类型、不同模式、不同行业、不同区域、不同历史阶段的企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊造成的。
文化冲突是不同特质的文化或者文化要素之间相互对立,相互排斥的过程。企业文化冲突的产生主要是由不同类型、不同模式、不同行业、不同区域、不同历史阶段的企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊造成的。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
企业文化
文化
特质
上一条:
企业文化变革是每个企业生存与发展的必经之路。
下一条:
企业文化一旦形成,即使在其他因素的影响下也不可能创新发展。