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企业文化变革的核心是理念层面的改变,制度层、行为层和物质层主要体现为配合作用,是精神层变革的外在表现。
企业文化变革的核心是理念层面的改变,制度层、行为层和物质层主要体现为配合作用,是精神层变革的外在表现。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
企业文化
外在
层面
上一条:
总的来讲,企业文化变革的核心是理念层面的改变,制度层、行为层和物质层主要体现为配合作用,是精神层变革的外在表现。
下一条:
当主文化与亚文化之间处于对立关系时,由于亚文化会收到主文化的打压和限制,主文化会收到亚文化的冲击,就会带来文化冲突。