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企业规章制度、行为准则是基于企业哲学、价值观念、道德规范来制定的,在推行或实施这些规章制度和行为准则的过程中,形成独特的物质层,并以特有的价值取向和精神反映在其行为中。
企业规章制度、行为准则是基于企业哲学、价值观念、道德规范来制定的,在推行或实施这些规章制度和行为准则的过程中,形成独特的物质层,并以特有的价值取向和精神反映在其行为中。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
规章制度
企业
道德规范
上一条:
按照迪尔和肯尼迪在《企业文化:企业生存的习俗和礼仪》一书的划分,强悍型文化是一种高风险、快反馈的文化类型。
下一条:
《Z理论――美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越――美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化――企业生活中的礼仪》,这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的“企业文化”思潮的兴起。