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尺度考核法是给考评的各个项目都配以考核尺度，并制作出一份考核比例表加以考核的方法。

尺度考核法是给考评的各个项目都配以考核尺度，并制作出一份考核比例表加以考核的方法。
A、正确
B、错误
正确答案：A
标签：尺度 比例 方法
上一条：一般而言，在推销人员向顾客介绍了推销品的主要优点之后可视为促成交易的较好时机。
下一条：佣金制即给销售人员固定的报酬。这种报酬形式主要以工作的时间为基础，与销售效率没有直接联系。这种制度简便易行，可简化管理部门的工作。