首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 其它

企业文化冲突实质上是群体与群体之间在价值观和行为上的冲突。

企业文化冲突实质上是群体与群体之间在价值观和行为上的冲突。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：群体冲突企业文化

上一条：如果能够把企业文化的冲突控制在一定的范围和程度内，并有效妥善地处理企业文化的冲突，可以增强企业内部活力和创造力，使企业更加多元，更能适应外部的环境。

下一条：亚文化是企业的一种对立文化、替代文化。