首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
其它
人们遭遇企业文化差异时,并不是马上就发生企业文化冲突,也不是一直处于文化冲突中,而是在不同的阶段,表现出不同的企业文化冲突水平。
人们遭遇企业文化差异时,并不是马上就发生企业文化冲突,也不是一直处于文化冲突中,而是在不同的阶段,表现出不同的企业文化冲突水平。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
冲突
企业文化
文化差异
上一条:
现存文化往往具有较大的抵制力,因此必须由高层领导启动文化变革的力量。
下一条:
部分管理层担心自己的利益受损、权力丧失,使得他们对变革一开始就持否定态度,这属于变革中的守旧思维惯性阻力。