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人力资源管理的基本功能:(获取)、整合、(保持和激励)、控制与调整、(开发)。
人力资源管理的基本功能:(获取)、整合、(保持和激励)、控制与调整、(开发)。
正确答案:获取)、整合、(保持和激励)、控制与调整、(开发)。
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