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组织变革的程序步骤?
组织变革的程序步骤?
正确答案:
(1)诊断组织现状,发现变革征兆
(2)分析变革因素,制定改革方案
(3)选择正确方案,实施变革计划
(4)评价变革效果,及时进行反馈。
标签:
组织
征兆
步骤
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解决中国革命和建设过程中的实际问题是毛泽东思想产生的直接推动力。
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组织设计的影响因素有哪些?