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其它
某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用()得以解释。
某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用()得以解释。
A.强化理论
B.公平理论
C.需要层次理论
D.期望理论
正确答案:C
标签:
理论
薪资
同行业
上一条:
()不是外部招聘的缺陷。
下一条:
负责对企业各具体部门所属的员工进行人力资源管理的人是()。