首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
其它
人力资源对企业生存和发展有什么重要意义?
人力资源对企业生存和发展有什么重要意义?
正确答案:
人力资源是企业获取并保持成本优势的控制因素
②人力资源是企业获取和保持产品差别优势的决定性因素
③人力资源是制约企业管理效率的关键因素
④人力资源是企业在知识经济时代立于不败之地的宝贵财富。
标签:
人力资源
企业
因素
上一条:
人力资源有哪些作用?
下一条:
生产与运作战略在企业战略中,属于()