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菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
正确答案:B
标签:
导向
领导
人际关系
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组织文化也称企业文化,产生于()。
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环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。