内部人力资源供给的预测方法主要有（）。

内部人力资源供给的预测方法主要有（）。
A.接班人计划
B.转移矩阵
C.对雇佣人员和应聘人员进行分析
D.员工满意度与忠诚度分析
E.建立人力资源档案
正确答案：ABDE