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先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序,这种岗位评价方法是()。
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序,这种岗位评价方法是()。
A.岗位分类法
B.定限排列法
C.成对排列法
D.岗位比较法
正确答案:B
标签:
岗位
排列
价值
上一条:
外部招聘具有的优势有()。
下一条:
按事物正态分布规律,确定各级在总数中所占的比例的考评方法是()。