X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解。

X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解。
正确答案：
（1）“X理论”的人性假设：
A.人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作
B.人生来就缺乏进取心，不愿承担责任，宁愿听从指挥
C.人天生就以自我为中心，漠视组织需要
D.人习惯于守旧，本性就反对变革
E.人缺乏理性，容易受外界的影响。
（2）“Y理论”的人性假设：
A.要求工作是人的本性
B.在适当条件下，人们不但愿意，而且能够主动承担责任
C.个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾。