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其它
不属于人力资源规划目标的是()
不属于人力资源规划目标的是()
A.为员工的发展提供条件
B.改进企业计划的全过程
C.提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D.对人员及其结构的优化和调整
正确答案:B
标签:
企业
必要性
全过程
上一条:
作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。
下一条:
以下选项不属于人力资源的特性的是: