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工作要项指出“什么"该做,()指出的是该“如何"做。这个标准乃是判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以?f明。
工作要项指出“什么"该做,()指出的是该“如何"做。这个标准乃是判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以?f明。
A.评估考核
B.工作分析
C.评估面谈
D.绩效标准
正确答案:D
标签:
工作
绩效
标准
上一条:
对生产管理人员的绩效考核,最经常采用的是()
下一条:
下列不属于关键事件法的缺点是()。