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选择()的绩效考核型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。
选择()的绩效考核型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。
A.效果主导型
B.行为主导型
C.观察主导型
D.质量主导型
正确答案:A
标签:
主导
核型
绩效
上一条:
下列不属于关键事件法的缺点是()。
下一条:
各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。