公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）
A.管理观念不同
B.管理侧重点不同
C.管理模式不同
D.管理方法不同
正确答案：ABCD