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重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
A.错误
B.正确
正确答案:B
标签:
领导
理论
方式
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英国著名经济学家西奥多.舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为人力资本理论之父
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领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。