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福利采取的形式就是金钱或实物。

福利采取的形式就是金钱或实物。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：实物福利金钱

上一条：制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具，这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？

下一条：人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。