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无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：领导小组集体方法

上一条：同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。

下一条：在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤？