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与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
证据
后果
事项
上一条:
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
下一条:
在未出示税务检查证和税务检查通知书的情况下,纳税人、扣缴义务人有权拒绝检查。