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俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是（）

俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是（）
A.低关怀――低定规
B.高关怀――低定规
C.低关怀――高定规
D.高关怀――高定规
正确答案：D

标签：定规俄亥俄领导

上一条：某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管，但上任之后却得不到同事们的支持，与同级之间的关系也远不如从前。此时，上司交给他的部门一项时间性很强的工作，此部门的人员均为精兵强将，对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作？

下一条：“凡事预则立，不预则废”是强调管理中（）职能的重要性。