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属于薪酬制度设计的基本原则的是（）。

属于薪酬制度设计的基本原则的是（）。
A.经济原则
B.竞争原则
C.激励原则
D.公平原则
正确答案：ABCD

标签：原则基本原则竞争

上一条：薪酬管理的基本目标包括（）。

下一条：企业补充养老金按照给付结构来分，可以分为（）。