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文化是影响企业经营绩效的第（）种力量。

文化是影响企业经营绩效的第（）种力量。
正确答案：三

标签：绩效力量文化

上一条：目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）

下一条：股权结构是指股权结构设计与安排。