首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
其它
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
管理工具
绩效
人力资源
上一条:
科学管理阶段的人员管理是()
下一条:
能力是企业制定企业战略的重要考量因素。