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在绩效管理培训需求分析中,更具有针对性的分析方法是()
在绩效管理培训需求分析中,更具有针对性的分析方法是()
A.访谈法
B.问卷调查法
C.经验预计法
D.基于胜任力的需求分析法
正确答案:D
标签:
需求
问卷调查
针对性
上一条:
理想的考核主体至少应该符合三个条件,其中不包括()
下一条:
影响考核者培训的因素不包括()。