简述绩效反馈的步骤。

简述绩效反馈的步骤。
正确答案：制定绩效面谈计划；做好绩效面谈准备；被考评人述职；考核人对被考核人预评估；考核责任人与被考核人双向沟通；有分歧，提请仲裁；仲裁意见；确定被考评人年度（或季度）绩效考核得分；考评双方商讨绩效改进计划；倾听被考核人对工作的建议以及其他方面的意见，作好记录，并给出初步答复；填写《岗位责任书》。