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计效薪酬
计效薪酬
正确答案:是根据雇员完成的工作量或合格产品的数量和计件单价发的劳动报酬。
标签:
雇员
工作量
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股权激励的主要方式有哪些?
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政府必要时可以直接干预企业工资分配的具体事务,但是大多数时候主要是行使监控指导职能。