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企业年金制度的设计程序?
企业年金制度的设计程序?
正确答案:
确定补充养老金的来源
确定每个员工和企业的缴费比例
确定养老金支付的额度
确定养老金的支付形式――一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合
确定实行补充养老保险的时间:最好是选择在工资调整时实施
确定养老金基金管理办法。
标签:
养老金
养老保险
额度
上一条:
依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为()
下一条:
对许多员工而言,老板提供给他们的福利通常被认为是()