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其它
下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用?
下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用?
A.在组织中宣传自己
B.参与咨询战略会议
C.代表高级管理人员对问题与信息进行沟通
D.促进创新和使管理实践多样化
正确答案:D
标签:
推动者
管理者
高级管理人员
上一条:
福利是一种固定的劳动成本,又称为()。
下一条:
常用的情景模拟测验不包括()。