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战略执行更加注重使命转化成目标，而不是组织职能、人员配备以及控制方面。

战略执行更加注重使命转化成目标，而不是组织职能、人员配备以及控制方面。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：职能使命目标

上一条：A.BC股份有限公司希望开发一个高绩效工作系统。为达成这一目标，它的人力资源部门应该编写传统的职位描述而不是基于胜任素质的职位描述。

下一条：成本领先战略、差异化战略以及聚焦战略都属于公司战略。