美国学者柯克帕特里克的培训效果评价框架体系广为人们接受，其效果测定可分为几个层次，分别是（）。

美国学者柯克帕特里克的培训效果评价框架体系广为人们接受，其效果测定可分为几个层次，分别是（）。
A.反应
B.学习
C.行为
D.结果
正确答案：ABCD