重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A、谁选配谁负责
B、先审后用
C、先选后训
D、边审边用
正确答案：B