建设性冲突对组织的积极作用有哪些？（）

建设性冲突对组织的积极作用有哪些？（）
A.促进组织或小组发现存在的问题，采取措施纠正
B.促进组织内的公平竞争，提高工作效率
C.防止思想僵化，提高组织和小组决策质量
D.实现共同的目标和解决现有的问题
正确答案：ABC