根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。
A、临时性
B、短暂性
C、辅助性
D、替代性
正确答案：ACD