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关键绩效指标法的应用对象为（）

关键绩效指标法的应用对象为（）
A、债权人
B、所属单位（部门）
C、企业
D、员工
正确答案：BCD

标签：数字化管理会计债权人绩效

上一条：企业在编制绩效计划与激励计划时，应当按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序进行。（）

下一条：下列属于绩效目标值内部确定标准的有（）