关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（）

关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（）
A、对
B、错
正确答案：A