当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时，这是（）。

当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时，这是（）。
A、强制
B、参与
C、谈判
D、操纵与合作
正确答案：A